Крутой старт твоей карьеры

Проект профессионального развития

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Крутой старт твоей карьеры!

Развивайся

Мы используем современные технологии и гибко меняемся каждый день

Двигайся

Каждый наш проект уникален: выполнять рутинные действия не придется

Расти

Обучение, менторство, карьерный рост – ключевые принципы работы

Создавай

Мы автоматизируем настоящее и создаем перспективное будущее

Гульзина стала 5-м участником команды «Финанс Софт» и 1-й девушкой в коллективе. В мае 2016 года выпускница факультета ИТ-технологий нашла в сети вакансию, отправила свои документы и получила приглашение на собеседование. И как-то все пошло не по плану: на вопросы от волнения отвечала невпопад, что-то забыла… Однако уже через час раздался звонок: девушку пригласили на работу в молодую дружную команду. Гульзину взяли на должность менеджера по суппорт-поддержке. Ее работа сводилась к общению с клиентами, что включало необходимостью оперативно находить ответы на вопросы и контролировать эмоции. Но это и стало идеальным плацдармом для карьерного роста: ответственная и дружная команда –стимулировала к развитию, работа с обращениями – научила быстрому принятию решений. В 2018 году девушку повысили до разработчика в команде внедрения. Вот, где в полной мере можно было применить полученные в университете знания! Вот, где можно было показать свои таланты и увидеть его – готовый продукт, способный сделать работу банков лучше! Гульзина не думает останавливаться на достигнутом: разработка – удивительный, сложный и многогранный мир с нереальными возможностями. А «Финанс Софт» – постоянно развивающаяся и растущая часть этого мира.

Токтоналиева Гулзина Разработчик в команде внедрения
Client Image

Асель пришла в команду «Финанс Софт» снежным февральским днем в 2018 году. Ей сразу понравился этот уютный офис в центре города и основательных подход работе: девушке сразу выделили мощный компьютер с двумя мониторами, что сделало работу удобной и приятной. Асель начинала свой путь с должности эксперта по тестированию ПО для банков – нижняя ступень карьерной лестницы компании. Где она теперь? Практически на вершине: должность проектного менеджера предполагает руководство командой разработчиков, которые создают один продукт. Сейчас она опытный специалист, который разбирается не только в ИТ-технологиях, но и в бухгалтерском учете банков. А в самом начале ее пугала необходимость разбираться в особенностях банковских систем, законодательства и проводок Таджикистана и стран СНГ. Что стало трамплином для роста? Регулярное повышение квалификации, активные коммуникации с клиентами, привычка задерживаться в офисе на 30-40 минут после окончания рабочего дня. А впереди новые горизонты: Асель планирует погрузиться в изучение языков программирования, чтобы быть на одной волне с разработчиками и вместе с ними созидать будущее.

Асель Шерматова проектный менеджер
Client Image

Начальниками не рождаются – ими становятся. Назарбек своим примером доказал это. В далеком 2018 году он пришел на стажировку в компанию «Финанс Софт» – и всего за два года вырос до должности руководителя отдела по Автоматизации Тестирования. Если бы 5 лет назад ему сказали, что он будет возглавлять целый департамент в ведущей ИТ-компании Кыргызстана – он посчитал бы это неудачной шуткой. Ведь тогда – он был студентом экономического факультета АУЦА. А потом были курсы IT-Attractor, та самая стажировка и неожиданное приглашение на работу. Начало карьеры молодого специалиста сложно назвать безоблачным: опыта не было, а задачи давались сложные и объемные. Но Назарбек твердо решил для себя: остаться любой ценой, дорасти до опытного разработчика. Он задерживался на работе до темна, читал профессиональную литературу – в пути, за едой, перед сном. Он задавал старшим специалистам множество вопросов в желании вникнуть в детали рабочего процесса. Усилия себя оправдали. Ныне – он сам курирует молодых специалистов, отлично разбирается в программном коде, генерирует передовые идеи. Его мечта – стать истинным профи и остаться яркой звездой на небосводе отечественной ИТ-индустрии.

Назарбек Жанышбек уулу руководитель отдела по Автоматизации Тестирования
Client Image

Евгений сознательно пошел в ИТ-сферу. На третьем курсе КРСУ он выбрал в качестве темы дипломного проекта исследование внутренней мониторинговой системы организации. Она то и привела его к дверям компании «Финанс Софт», где он начал работу в должности стажера-разработчика. Молодого амбициозного специалиста ждало множество сложностей: крупные многозадачные проекты, запутанная бизнес-логика, незнакомая предметная область – бухгалтерия в банках. Однако помогла команда – дружная и отзывчивая. Опытные программисты поддерживали новичков, охотно отвечали на вопросы, подсказывали и направляли. Евгений научился не просто писать код, но создавать продукт – понятный и доступный для всех. Что помогло целеустремленному юноше на пути к успеху? Непрерывное обучение. Евгений много читал, часто задерживался на работе до тех пор, пока не заканчивал очередную задачу. Ныне он перспективный Full stack разработчик, который ставит своей целью участие в масштабных мировых IT-конференциях, таких как, DotNext, HighLoad++, HolyJS. Он активно совершенствует свои навыки и стремиться созидать новое, нужное и прогрессивное

Евгений Киселев Full stack разработчик
Client Image

Хочешь работать у нас?
Пройди тестирование